Chroniques

Ces chroniques sont issues de la pratique du coaching professionnel.

Elles proposent des réflexions situées autour du leadership, des dynamiques humaines et des transformations individuelles, collectives et organisationnelles.

Elles ne visent pas à transmettre des méthodes, mais à partager des repères de pratique, nourris par l’expérience, le questionnement et le temps — parfois complétés par des outils d’intelligence artificielle utilisés comme supports de réflexion et de mise en forme.

Coaching individuel

Chroniques liées à la posture individuelle, au self-leadership, à la décision, à la responsabilité, aux transitions personnelles.

Quand le sens du travail devient flou

Il arrive que le travail continue, que les objectifs soient atteints, que les agendas se remplissent…et pourtant, quelque chose se vide. Les décisions semblent moins évidentes. L’engagement devient plus fragile. Les questions reviennent, parfois silencieusement : À quoi tout cela sert-il, aujourd’hui ? Lorsque le sens du travail devient flou, ce n’est pas un problème individuel. C’est souvent le signe d’un désalignement plus large , qui traverse l’organisation, les équipes et

Coaching organisationnel & humain

Spilliaert & Partners

3 min de lecture

Quand le rôle ne suffit plus : le coaching individuel comme espace de discernement

Il arrive un moment où le rôle que nous exerçons — dirigeant, entrepreneur, manager, professionnel — ne suffit plus à contenir ce qui se joue. Les décisions deviennent plus lourdes. Les situations plus complexes. Les repères habituels moins opérants. Ce n’est pas nécessairement une crise. C’est souvent un moment de bascule . Un espace pour ralentir Dans ces moments-là, la tentation est grande de chercher des réponses rapides, des solutions efficaces, ou de renforcer encore le

Coaching individuel

Spilliaert & Partners

2 min de lecture